Где правила диктует сила, компетентность не нужна. 

Новое качество современной молодёжи

В самом конце мая месяца наше Правительство опубликовало  «Общенациональный план действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения». На самом деле этот документ вряд ли сможет обеспечить долгосрочные структурные изменения,  так как мир меняется слишком быстро, чем можно учесть одним планом. Да и само Правительство, видно понимая это, ограничило сроки реализации плана с июня 2020 г. по декабрь 2021 года.

В силу возможностей, я постарался до нашей финансовой элиты донести информацию об этом документе, так как уверен, что при любой критике, он заслуживает внимания уже потому, что даёт нам понимание руководства страны сегодняшней ситуации и показывает направления и шаги, которые намечает и уже предпринимает наше государство для выхода из создавшегося сегодня весьма сложного положения. 

Этот План был подан, как Проект документа, но не уверен, что предполагается его широкое обсуждение, учитывая короткие сроки его жизни. 

Вместе с тем, в этот План лично я бы добавил ещё действия по двум важным, на мой взгляд, темам. 

Первая – это использование новой качественной возможности молодёжи в развитии страны и мира. По сравнению с населением возраста 40 + вся молодёжь 14 + сегодня обладает не только, как ранее, беспредельной надеждой и энтузиазмом, но и приобрела новое качество и возможность, полученные от рождения в новом цифровом мире, с детства обучаясь и привыкая к использованию новых технологий. Этим «аборигенам» нового мира Цифры теперь  есть, чем поделиться со старшим поколением и даже научить его новым цифровым технологиям.  Без этих знаний, умений и навыков весьма сложно сегодня  не только стать  успешным, но и просто получить работу или даже  сохранить рабочее место. Возможно, это временное преимущество, но на наш век, думаю, его хватит и считаю правильным активно использовать этот новый созидательный потенциал нашей цифровой молодёжи. Очень важно использовать этот молодёжный ресурс для адаптации старшего поколения к новой технологической реальности. Я это называю «Обратное наставничество», которое, на мой взгляд, может сильно помочь нам в развитии, обучении и сохранении трудовых ресурсов.
А ещё я просто уверен, что в обсуждение всех сегодняшних судьбоносных процессов и решений (например, Общенациональный план действий…) необходимо активнее привлекать молодёжь, которая сегодня практически не участвует в формировании повестки будущего. И привлекать  не только к обсуждению, но и к реализации принятых решений. Наша задача помочь им сформировать образ мысли, ориентированный на будущее. Они и есть наше будущее. И, кстати, очень неплохое.
И вторая тема. При всей важности и своевременности планов Правительства по цифровизации различных аспектов нашей жизни очень важно не забывать о человеческих ценностях и стремлении человека к свободе. Сегодня самое время инициировать, подключиться и подключить все слои нашего общества к глобальному дискуссии о том, как технологии изменяют окружающие нас системы и влияют на жизнь каждого человека, как человеческие ценности можно встроить в новые технологии и, наконец, как обеспечить гарантию, чтобы технологические перемены происходили в интересах и под контролем человека, а их результаты распределялись справедливо.
Убеждён, что все жизнеспособные решения этих сложных проблем смогут быть достигнуты только при совместном участии руководителей бизнеса, государства, гражданского общества, научных кругов, и, разумеется, с привлечением молодого поколения.

Понимаю, что никто мои предложения добавлять в План не будет, но с детства верю, что капля камень если и не одолеет, то источит точно. 

Гавриленко А. Г. © 2010—2017