Работоспособность эффективнее таланта. 

Человек и профессионал

Я стараюсь искренне радоваться удачным дорожным картам, различным стратегиям и всяческому совершенствованию нашего законодательства. Вот только во всех этих документах очень мало написано про человека. То есть про того гражданина страны, для которого всё это и делается и без которого ничего и не получится.
Я прекрасно помню про обещанные Президентом 20 миллионов новых высокотехнологичных рабочих мест. Это будет прекрасно. Но… только через несколько лет. А что делать человеку сегодня?
Стагнация нашего рынка никого не радует и говорит о сложном экономическом положении в стране, обесценивании российских активов, а также лишает участников рынка заработков. Плохо всем.
Но хуже всех, пожалуй, профессионалам, которые теряют из-за этого свою любимую работу и средства к существованию.
Если ты последние 10-20 лет отдал финансовому бизнесу, а потом оказался в компании лишним, жизнь, если и не кончается, то для оставшихся без работы, просто замирает.
Да, это – капитализм, никто кормить не обещал, каждый за себя и тд. и тп.
Но слишком часто сегодня работы лишаются очень достойные профессионалы. И в падении отечественного финансового рынка меня больше всего волнуют не наши бедные миллиардеры, чья капитализация активов беспредельно уменьшается и над которыми постоянно висят различной силы маржин колы. Убеждён, что их в обиду наше государство не даст, понимая, что это всё, непосильным трудом нажитое, принадлежит на самом деле стране и её населению.
А вот что делать с талантливыми профессионалами, оставшимися без работы.? Молодыми и не очень. С их жёнами, детьми, кредитами и больными родителями.
Из российских компаний сейчас уходят многие и по различным причинам. Например, наш финансовый рынок уже наполовину стал государственным и у многих профессионалов не получается работать при жёсткой вертикали власти, где начальником часто становится очень правильный и послушный, но не самый умный и толковый. При постоянном властном бла-бла-бла о неэффективности госпредприятий с каждым днём их появляется в нашей стране всё больше и больше. И финансовая индустрия не исключение. А конкурировать на этом уровне рыночного развития страны частной инвестиционной компании с государственной совсем не просто. А во многих случаях практически невозможно. Примеров тому в нашей стране масса.
Тем не менее, уверен, что отечественный рынок будет расти и развиваться. Вот только когда – очень сложно сказать. Слишком мало сегодня зависит от нас профессиональных участников.
И здесь, как мне кажется, одна из важнейших наших задач, чтобы к этому моменту рыночного роста не разбежались за рубеж наши профессионалы, не превратились в торговцев алкоголем. В 1998 году так и получилось.
Сегодня, на мой взгляд, одна из важных задач всех крупных инфраструктурных организаций финансовой индустрии сохранить профессиональные кадры. А ещё, несмотря на кризис, создать возможность трудоустройства для талантливой молодёжи. Для тех молодых специалистов, которых выпускают для нас лучшие вузы страны. На всех выпускников нас не хватит, но подумать о самых талантливых из таких вузов, как ВШЭ, МГУ, ФИЗТЕХ, МИФИ и тд. – наша обязанность.
Я не знаю, кто эту программу может инициировать, поддержать и развить. Группа Волошина, Московская биржа, НП РТС, НАУФОР – не знаю. Но вижу, что Правительство, политические партии и ГД с СФ заняты каждый своим. Но не этим. Им не до безработных профессионалов. Потом, наверное, за большие деньги будем в МФЦ из-за рубежа привлекать.
К сожалению, кроме нас, думать об этом сегодня некому.
Кто, если не мы?

Гавриленко А. Г. © 2010 — 2024