Самое большое ваше богатство — сотрудники, которые работают на вас. 

Какой начальник лучше?

Сейчас по всей вертикали власти идут активные перестановки чиновников. Система критериев и порядка экспертной оценки, провозглашённая В. В. Путиным и порученная им Медведеву для разработки, ещё только готовится для обсуждения и ожидается не ранее конца этого года. А начальников нам могут назначить очень даже скоро. Можно, конечно, расслабиться, так как от нас с вами по большому счету пока ничего не зависит. Но можно и попробовать высказаться по уже существующим или потенциальным руководителям нашего рынка, по их профессионализму и эффективности. Я не думаю, что влияние результатов народного голосования на принятие Правительством кадровых решений, окажется большим, чем наше уже высказанное мнение по поводу будущих назначений биржевых руководителей. Но во-первых, надо самим привыкать, что мнение каждого из нас должно стать важным фактором развития рынка. Во-вторых, нашим руководителям тоже полезно узнать мнение о них рядовых участников рынка. И в-третьих, а вдруг кому-то наверху реально станет интересно мнение определённого количества участников рынка и его учтут при новых назначениях. Есть ещё и в-пятых и в-шестых и тд. Но есть и доводы против. Рискую, например, вызвать недовольство начальников. А вдруг кого-то чем-то обидим. Или кому-то из начальников не понравится недостаточно, на его взгляд, высокая оценка его героического труда. Пока мне даже непонятно кого из чиновников включать в список для голосования и из каких ведомств. Если вы, коллеги, думаете, что я уже всё решил и со всеми согласовал, то жестоко заблуждаетесь. Пока всё, что происходит на этом сайте, делается по честному и без всякого материального или карьерного смысла. Очень надеюсь, что так будет и впредь и этот стиль удастся сохранить. А иначе и резона нет. Манипуляция нашим мнением идёт во многих СМИ. И у них это получается гораздо профессиональней, чем смогу я сделать сам. Да и не нужно мне это.
Так что, коллеги, думайте. Если считаете такое голосование нужным, полезным и интересным, то присылайте свои мнения, соображения, а также предложения по кандидатурам для включения в список.
А если нет, то и нет. Будем ждать соответствующий вариант оценочного документа от Правительства.

Гавриленко А. Г. © 2010 — 2024