Заседание совета финансового рынка 8 апреля в помещении Общественной палаты РФ прошло очередное заседание Совета финансового рынка. (СФР).  Повестка вышла большой и даже в 2 часа не удалось уложиться.  Приняли в члены СФР Ассоциацию банков Росси. Давно собирались и наконец-то случилось. Финрынок без банков не совсем рынок.   Одобрили Обращение СФР к ОП РФ. На мой взгляд, это очень интересный и амбициозный документ. С одной стороны, он поднимает действительно экзистенциальные для современной России вопросы (демография, кадровый голод, когнитивная безопасность). С […]

Вчера, как обещал, разместил Обращение СФР к ОП РФ. Сегодня, по просьбе «трудящихся» размещаю некое обоснование целесообразности подключения ИИ к работе коллегиальных органов. советов директоров, наблюдательных советов и прочих. Обоснование целесообразности использования ИИ в работе коллегиального органа. (СД , НС и тд) 1. Ликвидация «Информационной асимметрии» В любом совете одни члены глубже погружены в повестку, другие — меньше. ИИ обеспечивает единый уровень осведомленности. Аргумент: ИИ мгновенно находит связи между новым вопросом и решениями, принятыми Советом 3-5 лет назад, не позволяя […]

ОБРАЩЕНИЕ Совета финансового рынка в Совет Общественной палаты Российской Федерации   Уважаемые коллеги! Современный этап развития общества характеризуется не только технологическими изменениями, но и глубокими сдвигами в структуре человеческого капитала, способах мышления и взаимодействии поколений. Совет финансового рынка считает необходимым инициировать широкое общественное обсуждение ряда взаимосвязанных вопросов, которые, на наш взгляд, выходят за рамки отдельных отраслей и затрагивают основы устойчивости общества, экономики и системы принятия решений. 1.  Разрыв между поколениями и недоиспользование потенциала старшего поколения В Российской Федерации сформировалась ситуация, […]

Конфликт рынка, школы и человека  Кратко обсуждение сводится к тому, что образование входит в острый конфликт между рынком, школой и человеком, и без пересборки системы «социальный лифт» перестанет работать окончательно. 5 ключевых выводов.  1. Рынок труда резко изменился • ИИ уничтожает запрос на новичков и «средних» специалистов, вход в профессию дорожает. • Мир переходит от «дипломной» к навыковой экономике, где ценятся конкретные умения и микроквалификации, а не формальный стаж и корочка. 2. Школа и вузы застряли в прошлой логике • […]

«Интеллектуальная игра «Ставка на разум» 4 апреля 2026 года на площадке ПАО «СПБ Биржа» в деловом комплексе «Меркурий» прошло пилотное мероприятие Ассоциации «НП РТС» для старших школьников «Ставка на разум». Гостями мероприятия выступили более 70 человек, в том числе 40 подростков в возрасте от 15 до 17 лет и более 30 родителей. Помимо детей и сотрудников группы компании Ассоциации «НП РТС», участниками игры стали представители ряда компаний финансового рынка: АО «НПФ «ВТБ», СПАО «Ингосстрах», ООО «Алор+», АО «НПФ «Транснефть» и […]

Готовимся к субботнику! Пока знаю про две 2 площадки. Одна в парке Даниловского монастыря 18-го апреля. Другая В ПАРКЕ рядом с ЦМТ, где дружный коллектив группы РТС работал в прошлый год. Но число ещё не знаю. В монастыре работаем вместе с пенсионерами, затем совместная трапеза и для желающих музей. Меня на музей никогда не хватает. И не из-за усталости, а просто по времени не складывается. А часто есть что посмотреть.  В субботу 4 апреля намечено интересное мероприятие. Для детей старшего […]

А жизнь продолжает бежать очень быстро. Пытаюсь все успеть. Но получается не очень.  24 марта был день рождения у Жени Данкевича. Он довольно давно уехал из России, что очень жаль. Считаю его очень умным грамотным и ценным специалистом, который много сделал для развития финансового рынка в нашей стране. В марте опять пропустили заседание совета директоров НП РТС. Это моя вина. Надо лучше и ответственнее относиться к подбору вопросов на заседание совета директоров. Одним из важных вопросов является целесообразность создания Ассоциации […]

5 концепций «Ценностей офиса», которые превращают его из административной обязанности в привилегию: 1. Эффект случайных связей В цифровом мире все встречи запланированы. Мы созваниваемся «по делу». Но 80% инноваций в финансах рождаются не на совещаниях, а в «коридорных паузах». В чем интерес: Офис — это пространство управляемой случайности. Короткий диалог у кофемашины между юристом и айтишником может сэкономить три недели официальной переписки. Ценность: Мы возвращаемся ради «искры», которую невозможно передать через экран.  2. Цеховое наставничество (Обучение через осмос. Идею социального […]

5 причин не забывать свой офис.  Сегодня, очнувшись от ковида и слегка разочаровавшись в «удаленке», некоторые компании решили развернуть тенденцию процесса свободного размещения человеческого капитала. Чаще из-за неумения выстроить эффективную систему удаленной занятости. Подчас даже просто ради самоутверждения руководства.  Лично я уверен, что если компания хочет вернуть 100% сотрудников, она должна сделать офис местом, где человек становится лучше/умнее/влиятельнее, чем он есть дома. Если же офис — это просто стол и стул, то до 25% талантов справедливо выберут стул на своей […]

23 марта у нас состоялось заседание Комитета Совета финансового рынка (СФР) по кадрам. Встреча проходила в уникальном месте. В корпоративном музее страхования компании «Ингосстрах». Разумеется, с великодушного разрешения основателя и бессменного директора музея прекрасной женщины – Щербаковой Татьяны Владимировны. За что ей низкий поклон и благодарность.  В 2025 году музей под её руководством вошёл в топ-25 лучших корпоративных музеев VI Всероссийского конкурса «Корпоративный музей» и был отмечен Московским университетом им. А. С. Грибоедова благодарностью и нагрудным знаком за личный вклад в подготовку студентов. Руководитель комитета […]