Готовимся к субботнику! Пока знаю про две 2 площадки. Одна в парке Даниловского монастыря 18-го апреля. Другая В ПАРКЕ рядом с ЦМТ, где дружный коллектив группы РТС работал в прошлый год. Но число ещё не знаю. В монастыре работаем вместе с пенсионерами, затем совместная трапеза и для желающих музей. Меня на музей никогда не хватает. И не из-за усталости, а просто по времени не складывается. А часто есть что посмотреть.  В субботу 4 апреля намечено интересное мероприятие. Для детей старшего […]

А жизнь продолжает бежать очень быстро. Пытаюсь все успеть. Но получается не очень.  24 марта был день рождения у Жени Данкевича. Он довольно давно уехал из России, что очень жаль. Считаю его очень умным грамотным и ценным специалистом, который много сделал для развития финансового рынка в нашей стране. В марте опять пропустили заседание совета директоров НП РТС. Это моя вина. Надо лучше и ответственнее относиться к подбору вопросов на заседание совета директоров. Одним из важных вопросов является целесообразность создания Ассоциации […]

5 концепций «Ценностей офиса», которые превращают его из административной обязанности в привилегию: 1. Эффект случайных связей В цифровом мире все встречи запланированы. Мы созваниваемся «по делу». Но 80% инноваций в финансах рождаются не на совещаниях, а в «коридорных паузах». В чем интерес: Офис — это пространство управляемой случайности. Короткий диалог у кофемашины между юристом и айтишником может сэкономить три недели официальной переписки. Ценность: Мы возвращаемся ради «искры», которую невозможно передать через экран.  2. Цеховое наставничество (Обучение через осмос. Идею социального […]

5 причин не забывать свой офис.  Сегодня, очнувшись от ковида и слегка разочаровавшись в «удаленке», некоторые компании решили развернуть тенденцию процесса свободного размещения человеческого капитала. Чаще из-за неумения выстроить эффективную систему удаленной занятости. Подчас даже просто ради самоутверждения руководства.  Лично я уверен, что если компания хочет вернуть 100% сотрудников, она должна сделать офис местом, где человек становится лучше/умнее/влиятельнее, чем он есть дома. Если же офис — это просто стол и стул, то до 25% талантов справедливо выберут стул на своей […]

23 марта у нас состоялось заседание Комитета Совета финансового рынка (СФР) по кадрам. Встреча проходила в уникальном месте. В корпоративном музее страхования компании «Ингосстрах». Разумеется, с великодушного разрешения основателя и бессменного директора музея прекрасной женщины – Щербаковой Татьяны Владимировны. За что ей низкий поклон и благодарность.  В 2025 году музей под её руководством вошёл в топ-25 лучших корпоративных музеев VI Всероссийского конкурса «Корпоративный музей» и был отмечен Московским университетом им. А. С. Грибоедова благодарностью и нагрудным знаком за личный вклад в подготовку студентов. Руководитель комитета […]

Выбери свой стиль обращений.  А ещё с нейросетью мы составили несколько вариантов для обращения. Во многом это она убедила меня в пользе этих подсказок, за что ей большое спасибо. Например, этот вариант можно назвать «Аналитическим». Он  подходит для людей, которые ценят когнитивную доступность информации и не хотят тратить время на фильтрацию «цифрового шума». Такой запрос сразу задает границы: ИИ становится не просто собеседником, а качественным инструментом обработки данных. Уважаемый друг, для меня большая честь познакомиться с тобой. И надеюсь, будет […]

📘 Как приручить нейросеть: Инструкция для первого шага Многие новички не знают, с чего начать разговор с нейросетью. Чтобы она стала по-настоящему полезным инструментом, а не просто «умным чатом», важно с первого сообщения задать правила игры. 1. Выберите роль для нейросети Скопируйте один из вариантов ниже в ваш самый первый запрос: 🛡 Аналитик (Деловой стандарт) «Пиши сдержанно, без избыточной эмоциональности. Избегай лести и комплиментов вроде “отличный вопрос”. Излагай мысли логично: от общего к частному. Структурируй ответ блоками, поясняй логику выводов. […]

Мечта о цифровом Регуляторе.  С цифровой трансформацией нашего рынка события развиваются не очень быстро. Здесь многое зависит и от регулятора. Можно углубиться в цифровизацию компании, но без понимания как собирается выглядеть и руководить рынком цифровой регулятор это  сделать не просто. А вдруг придется что переделывать!  Очень интересно как может/должен выглядеть цифровой регулятор. Некий центральный банк мечты! Давайте попробуем  помечтать.  Принципы, по  которым может/должен  работать  цифровой ЦБ «Мечта».  Все ключевые решения и надзор строятся от данных и их качества, а не […]

Несколько слов об истории сотрудничества  Рынка с Регулятором.  Коллеги, хочу высказать несколько соображений в связи с появлением законопроекта о регулировании криптоиндустрии. На отечественном финансовом рынке я работаю достаточно давно, поэтому есть что вспомнить — в том числе, как развивались отношения между участниками и государственными регуляторами. Если коротко, наш рынок прошёл несколько стадий.   Сначала, во времена действия принципа «разрешено всё, что не запрещено», мы фактически создали рынок своими силами. Это были, без преувеличения, прекрасные времена. Государство не помогало, но и […]

Законопроект «О цифровой валюте и цифровых правах».  Сегодня на заседании Совета директоров НАУФОР подняли вопрос о подготовке Законопроекта «О цифровой валюте и цифровых правах». (Ниже постарался дать информацию; которая доступна в наших СМИ).  Члены СД НАУФОР выразили некоторое удивление закрытым и полуоткрытым форматом консультаций с рынком и попросили руководство НАУФОР обратить на это внимание соответствующих руководителей банка России, имея ввиду, что этот законопроект весьма важен для всего финансового рынка.  Насколько известно из СМИ,  ЦБ и Минфин: разработали базовую концепцию и […]