Самое большое ваше богатство — сотрудники, которые работают на вас. 

Во власть

Кадры в Москве снова обновляются и этот процесс может быть постоянным. Считаю это правильным, хотя немного настораживает довольно жёсткая, заявленная московскими руководителями, форма отношения к новым назначенцам, – “времени на раскачку у новых глав управ не будет, а в случае если они не справятся с обязанностями, их могут снять — они подписались на риски”.
И совсем не нравится когда всё, что делается персонифицируется с первым лицом. Типичная фраза чиновника про своего начальника, в данном случае про Собянина – “Не было бы его — ничего бы не было”. Данный чиновник даже не понимает как он понижает управленческий рейтинг мэра, объясняя всем, что в их системе управления всё зависит от одного человека, а остальная команда – это так, пыль на дороге.
На нашем рынке немного получше, но засилье чиновника всё же присутствует. На мой взгляд, очень важно чиновнику поработать на рынке и наоборот. Алексей Саватюгин – один из положительных примеров. Он может кому-то нравиться или нет, но в его суждениях всегда присутствует, при жесткой защите интересов государства, отчётливое понимание сути рынка.
Не поработав на рынке, этого добиться очень сложно. Да и финансовая специфика у нас совсем не простая.
Вот почему я всё время предлагаю нашему сообществу рекомендовать во власть наших представителей. Писал и ещё буду писать, что уже сегодня возможными кандидатурами в новый мегарегулятор мне представляются г-да Тимофеев, Александров, Мамута, Дубонос и другие, которых готово предложить профсообщество.
Надеюсь, что и власть, если она заинтересована в развитии и повышении эффективности финансового рынка с готовностью и положительно отнесётся к нашим кандидатурам.
Давайте попробуем.

Гавриленко А. Г. © 2010 — 2024