Намордник для “жирных котов”

ЦБ решил контролировать эффективность выплат бонусов банковским руководителям. За образец берутся правила, разработанные в Европе. Впечатление двоякое. Во-первых, полностью согласен, что финансисты должны получать разумное вознаграждение за свой “нелёгкий” труд и это пожелание не только ЦБ, сколько законное требование мировой гражданской общественности. Во-вторых, предложение ЦБ показывает, что, по его мнению, наш банковский рынок также превратился в сборище “жирных котов”, которые захлёбываются непомерными бонусами и премиями в то время, как простые граждане бедствуют. В-третьих, это свидетельство неспособности банковских СРО решить эту проблему на своём уровне. В-четвёртых, становится непонятным почему мы должны следовать стандартам, выработанным для купирования зарубежного кризиса, если сами утверждаем, что у нас такого явления просто нет и мы тихая гавань. В-пятых, вмешательство государства в тему определения эффективности бизнеса и достойного за это вознаграждения – явление явно не рыночное и, в случае нашей страны, следует тогда начинать с национализации активов наших олигархов, получивших свои заводы и фабрики путём хитрых уловок и махинаций. И последнее. Я всё время убеждаю наших участников небанковского финансового рынка отнестись с большей ответственностью к добровольному введению в компаниях корпоративного управления, работе по повышению финансовой грамотности населения и более серьёзному поведению в рамках социальной ответственности бизнеса. Я уверен, что нельзя просто зарабатывать деньги, не обращая внимание на окружающих тебя людей. Получается у меня пока не очень. Может эта инициатива ЦБ поможет.