Мощным двигателем любого успеха является тщеславие 

Перспективы ограниченных возможностей

С удовлетворением узнал, что государство щедро финансирует создание новых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Но бизнес, оказывается, реагирует по-разному. Одни это делают, на мой взгляд, достойно. То есть берут на работу людей независимо от их физических недостатков, не пытаясь на этом ещё и заработать. Мне понравилась корпоративная политика “Ашан Россия”, где без всяких государственных денег трудоустроили порядка 750 инвалидов.
А другие с удовольствием пользуются государственной поддержкой. Одна из фирм аж по 600 тысяч рублей берёт у государства за каждое новое рабочее место для инвалидов. Её менеджеры с вдохновением рассказывают, что ещё треть от общей суммы тратит и сама фирма, а полученные “средства пошли на закупку двух видов сканеров, позволяющих работать конвейерно, компьютеры, программное обеспечение и тд.” Мне кажется, здесь присутствуют элементы лукавства и не хочется никого обижать, но даже если здесь нет признаков коррупционной составляющей, то просматривается явный коммерческий интерес к использованию этой социальной группы населения. Не случайно конкретная фирма таким образом трудоустроила аж 73 инвалида. Не думаю, что на покупку нужного фирме оборудования без тесной дружбы с чиновниками простая компания могла бы получить больше 40 миллионов рублей. Заранее извиняюсь, если ошибаюсь, но в такое счастье плохо верится.
Но одного я не понимаю. Зачем для колясочников создавать рабочие места с ежедневным выходом на работу. Где инновационное мышление наших чиновников, к которому так долго призывал наш уважаемый Дмитрий Анатольевич? Почему не поощрять создание удалённых рабочих мест? В рамках МЦФО мы давно пытаемся продвигать целую программу по созданию новых рабочих мест на финансовом рынке для людей с ограниченными возможностями. Интернет открывает для этих людей огромные перспективы. Какая разница где сидеть, например, аналитику? Давно пора разработать соответствующие стандарты и составить перечень новых специальностей для людей с ограниченными возможностями. Для чего тратить деньги на оборудование рабочего места для колясочника в офисе, если рядом нет условий даже для парковки его машины. Да и у многих ли инвалидов есть сами машины?
Но об этом в статье я ничего не нашёл. Наверное, об этом чиновники ещё только думают. А вот полтора миллиона наших граждан пока без работы.
И наш небанковский финансовый рынок, я уверен, тоже за это в ответе.

0 0 голоса
Рейтинг статьи
3 комментариев
популярные
свежие старые
Отзывы
Смотреть все комментарии
Анонимно

Не все так просто

Закон об удаленной работе в России есть.

Нет, увы, технологий, позволяющих учиться, обмениваться идеями и потребностями удаленно столь же эффективно, как лично. Думаю, что Вы вряд ли согласились бы вести важные переговоры удаленно. Что, тем не менее, не отменяет…

Анонимно

RE: Перспективы ограниченных возможностей

Готов учиться.

Анонимно

Обучение Весной 2009 года одна моя знакомая, бизнес-аналитик и специалист по организации контроля качества (ISO 9001 и все такое), не могла найти работу. Предыдущий работодатель, известная розничная сеть, экономил в тот момент на всем. Она пошла на биржу труда и за казенный счет в Плехановской Академии стала бухгалтером. Если уважаемому внебанковскому сообществу кажется, что каких-то специалистов в их бизнесе сильно не хватает, при этом их можно делать из каких-то других, слабо востребованных в ближайшие несколько лет спада, специалистов, то можно предложить соответствующим государственным органам программу их подготовки. Скажем, в 1990е годы было поветрие изучать экономику и юриспруденцию. В результате, получилось… Читать далее »

Гавриленко А. Г. © 2010 — 2024