Работоспособность эффективнее таланта. 

Поддержанные, но не нужные

В нашей стране большое количество талантов.
И это очень важно для развития страны. И власть имущие к нашей радости это прекрасно понимают. Поэтому в России с 2006 года существует Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов. На её реализацию выделяются приличные деньги, тратится время занятых функционеров и пишется много отчётов.
Для повышения эффективности реализации указанной Концепции в 2012 году создан Национальный координационный совет по поддержке молодых талантов России. В состав Совета входят представители федеральных органов государственной власти, заслуженные деятели образования, науки, искусства, культуры и спорта.
Всё классно. Вопрос только один. А куда деваются все эти таланты после того, как их выявили и поддержали? Прочитал недавно подготовленный доклад о поддержке. Ничего об этом не нашёл. А сколько этих талантов сегодня, например, работает в народном хозяйстве? Тоже не понял.
А потом посмотрел на обозначенный состав членов Совета и до меня дошло. Никто даже и не думал ставить вопрос о повышении эффективности экономики страны за счёт талантов. Только выявление и поддержка. А куда они выявленные и поддержанные потом отправятся – это их личное дело. Поэтому на подведении итогов различных конкурсов и олимпиад сиротливо тусуются многократные молодые победители с вручёнными наградами и без понимания, а что делать дальше.
Получается, что государству, вложившему в этот проект много сил, времени и денег, дальнейшая судьба, а, главное, эффективное использование отечественных талантов, не очень интересны.
А жаль.

0 0 голоса
Рейтинг статьи
1 Комментарий
популярные
свежие старые
Отзывы
Смотреть все комментарии
Анонимно

Бизнес-инкубаторы

не смотрели?
В МГУ есть такой, в ВШЭ.

Гавриленко А. Г. © 2010 — 2024