Где правила диктует сила, компетентность не нужна. 

Умение договариваться

Один из вопросов, по которому вчера обменивались мнениями члены СФР во время обсуждения вопроса о повышении эффективности различных форумов был для чего или с какой целью мы на них собираемся. Лично я всегда придерживался мнения, что собираться на подобные мероприятия совместного присутствия есть смысл только для того, чтобы о чём-нибудь договориться. Конечно, не имея ввиду такие мероприятия как День города или праздник ВДВ. У деловых людей, как и у облечённых властью, полагаю, слишком дорого время для пустых встреч.
На это весьма уважаемые коллеги мне возражали, что на крупные форумы люди собираются прежде всего, чтобы потусоваться, познакомиться, подискутировать и просто обменяться мнениями. Что они все разные и им сложно о чём-либо договориться.
Услышав эту точку зрения я понял, что это мнение разделяют и многие властные структуры и поэтому все наши крупные форумы, вроде питерского, остаются без итоговых документов и запоминаются лишь знаковыми гостями, оригинальными презентациями и кто что интересного сказал.
Мне это видится довольно пустым времяпрепровождением, вроде балов и приёмов. Хотя приёмы, учитывая специфику дипломатической службы, именно для дипломатов вполне напряжённая и полезная работа. По аналогии с дипломатами можно сделать вывод, что все эти тусовки также рассматриваются как большая работа для руководителей всех уровней. Но в этом случае тысячи участников этих мероприятий превращаются в лучшем случае в эдакую “подтанцовку”, а большинство и вовсе в массовку и зрителей.
Мои уважаемые оппоненты уверяют, что на больших мероприятиях сложно всем о чём-то договориться. Все ведь разные.
С пониманием отношусь и к этому аргументу. Но по-прежнему уверен, что если мы собираемся на какую-нибудь серьезную встречу, то её итогом должен быть формализованный консенсус по теме нашего собрания. Этим мы делаем шаг вперёд. Ценность этих договорённостей, что они объединяют всех участников мероприятия. От президента до простого приглашённого гостя. А сами договорённости и есть элемент горизонтальной культуры. Культуры сотрудничества и умения договариваться с разными людьми. Результатом таких договорённостей становится понимание, что мы все становимся единомышленниками. Во имя общественного блага, сокращения количества бедных, защиты детей, экономического благополучия пенсионеров и, наконец, мира на нашей маленькой и до сих пор такой беспокойной планете. Лично для меня все эти форумы и конгрессы с миллионными бюджетами и видятся маленькими шажками в этом направлении. И каждый шажок должен быть зафиксирован и донесён до всех интересантов, а также простых людей. И все жители страны, Земли должны понимать, что мы умеем сотрудничать и договариваться, что мы все уже договорились, и мир движется в правильном направлении, мы идём к лучшей жизни и нам не надо бояться за судьбы наших детей и внуков.

0 0 голоса
Рейтинг статьи
1 Комментарий
популярные
свежие старые
Отзывы
Смотреть все комментарии
Андрей

Может быть на больших мероприятиях этим уважаемым оппонентам сложно о чем-либо договориться, потому что они идут туда просто потусоваться и поболтать, т.е. без какой-либо цели? При этом те, кому есть что обсудить и есть о чем договориться, как правило, договариваются, но наедине, а не на тусовке))

Гавриленко А. Г. © 2010 — 2024